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deLes Français d’Europa-Park #16 : Célia Leonhart, des grands huit aux backstages
Nathan Ruetsch
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5 min. Ce n’est un secret pour personne, entre mi-janvier et mi-mars, Europa-Park ferme ses portes. Nos visiteurs peuvent toujours s’éclater à Europa-Park Resort grâce aux conseils de notre précédent article de blog ! Le quotidien de certains de nos collaborateurs est aussi grandement changé. Plus d’attractions à faire tourner, mais un parc à entretenir ! Nous avons interviewé pour la série des « Français d’Europa-Park » Célia Leonhart, chef d’équipe adjointe au blue fire Megacoaster et qui travaille en basse saison à l’atelier de sérigraphie d’Europa-Park Resort.
Célia a 32 ans. Elle travaille depuis 2015 à Europa-Park, au blue fire Megacoaster. Depuis 3 ans, elle travaille également en basse saison au sein de l’atelier de sérigraphie d’Europa-Park Resort. Il s’agit d’une véritable fourmilière où sont fabriqués chaque jour plusieurs centaines de supports. Panneaux de signalisation pour les parcs et les hôtels, consignes de sécurité pour les grands huit, flocages de voitures et de trains de grands huit, affiches et flyers publicitaires, tout est fabriqué directement sur place afin de garantir une production rapide et de haute qualité. Les travaux de l’atelier de communication visuelle sont également livrés sur les chantiers, où il faut souvent positionner des bâches afin de camoufler les différentes transformations du parc et de son Resort en cours.
Au quotidien, Célia effectue un travail sur le terrain. Elle découpe et récupère les imprimés puis s’occupe de décoller et nettoyer les différentes surfaces à prendre en charge pour s’assurer qu’il n’y aura pas de bulles lors de la pose du nouveau motif. Ensuite elle place le motif sur la surface et le colle minutieusement. Que ce soit des panneaux de signalisation pour le parc ou les parois des trains du monorail, aucune surface n’échappe aux mains de Célia.
« Il y a 3 ans, on a participé à la rénovation de la sphère d’Eurosat – CanCan Coaster en nettoyant toutes ses plaques triangulaires pour les faire briller à nouveau. »
Changer de métier quelques mois dans l’année, c’est aussi s’habituer à un nouveau rythme. À l’atelier de sérigraphie, on travaille de 7h à 16h et uniquement en semaine, ce qui est assez différent du quotidien de Célia en attraction. C’est également le moment de prendre quelques jours de vacances. Son quotidien change également car elle n’est plus en contact avec des visiteurs. Mais elle apprécie rencontrer de nouvelles personnes et découvrir les coulisses de son lieu de travail. Avant de travailler à l’atelier de communication visuelle, l’existence même de ce service et de ses activités lui était inconnue. Elle apprécie également de pouvoir travailler avec certains collègues d’autres attractions durant cette période, ils sont 4 cette année.
« J’apprécie de pouvoir voir d’autres personnes d’attractions avec qui je n’ai pas l’habitude de travailler, et des personnes des coulisses que j’apprends à connaitre. »
Mais l’atelier de sérigraphie n’est pas le seul service d’Europa-Park où des opérateurs d’attractions peuvent travailler durant la basse saison. Célia nous a fait également découvrir le nouveau quotidien de ses collègues. Certains font partie des équipes d’entretien du parc qui s’occupent de nettoyer les files d’attente et les rails des attractions, afin que le parc puisse faire peau neuve pour la réouverture. D’autres sont opérateurs, mais à Rulantica, notre parc aquatique. D’autres encore sont peintres, électriciens, électroniciens ou encore mécaniciens.
Chaque travailleur bénéficie d’une phase d’apprentissage et de formation en compagnie de professionnels au début de la période de travail. Mais progressivement, ils ont de plus en plus de liberté et peuvent effectuer des tâches de plus en plus complexe !
« On apprend des choses techniques qui sont différentes de ce que l’on fait au quotidien, on apprend un nouveau métier. »
Et quel est le programme pour Célia lors de la basse saison de l’année prochaine ? Probablement un retour à l’atelier de communication visuelle où elle se sent bien. Elle a sympathisé avec les équipes qui y travaillent durant toute l’année, elle a le sentiment d’apprendre à faire de plus en plus de tâches et d’avoir de plus en plus de responsabilités, elle aimerait donc y rester. Mais en mettant de côté l’atelier de sérigraphie, elle serait également intéressée de découvrir le métier de mécanicien et de travailler sur l’entretien d’un grand huit qu’elle participe à faire fonctionner le reste de l’année !
Vous pouvez vous aussi découvrir de nouveaux métiers en coulisses ou au contact de nos visiteurs en postulant !
